关于持续阶段性
降低社会保险费率的通知
人社部发〔2018〕25号
各省、自治区、直辖市及新疆出产建设兵团人力资源社会保险、财政厅（局）：
为进一步降低企业用工成本，加强企业发展活力，凭据《中华人民共和国社会保险法》蹬仔关划定，经国务院赞成，现就持续阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：
一、自2018年5月1日起，企业职工根基养老保险单元缴费比例超过19%的。ㄇ⑹校，以及依照《人力资源社会保险部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）单元缴费比例降至19%的。ㄇ⑹校，基金累计结余可支付月数（截至2017年底，下同）高于9个月的，可阶段性执行19%的单元缴费比例至2019年4月30日。具体规划由各。ㄇ⑹校┳暄腥范。
二、自2018年5月1日起，依照《人力资源社会保险部 财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》（人社部发〔2017〕14号）执行失业保险总费率1%的。ㄇ⑹校，耽搁阶段性降低费率的期限至2019年4月30日。具体规划由各。ㄇ⑹校┳暄腥范。
三、自2018年5月1日起，在维持八类费率总体不变的基础上，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的两全地域，能够现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的两全地域，能够现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间，两全地域工伤保险基金累计结余达到合理支付月数领域的，终场下调。具体规划由各。ㄇ⑹校┳暄腥范。
持续阶段性降低社会保险费率，是党中央、国务院做出的沉要部署，政策性强，社会关注度高。各地务必精心组织执行，一是要做好政策的衔接，保障政策陆续性，确；鹫鹘晒ぷ髌轿抛行；二是要加强政策宣传，正确疏导舆论，切实加强宽大参保企业和人民的获得感；三是要加强基金出入治理，防备和化解基金运行风险，确保参保人员各项社会保险待遇尺度不降低和待遇按时足额支付。
各地具体调整费率规划，经省级人民当局核准后执行，并报人力资源社会保险部、财政部登记。
人力资源社会保险部 财政部
2018年4月20日
